Capacitación in Company

Instancias de actualización y formación diseñadas especialmente para tu organización.
- Identificadas por Management Patagonia: A través de un adecuado diagnóstico de necesidades las diseñamos a la medida de su organización.
- Identificadas y encargadas por la organización cliente: Preparamos proyectos de capacitación a partir del relevamiento de necesidades efectuadas internamente.
Coaching Ejecutivo

Método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a personas o equipos, con el objetivo de conseguir metas o de desarrollar habilidades específicas. Proceso interactivo y transparente que busca el camino más eficaz para alcanzar las metas propuestas, usando sus propios recursos y habilidades.
Consultoría / Asesoría técnica

Un servicio para los directivos de las organizaciones que permite identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, analizar las causas que lo provocan, y proyectar acciones para su mejoramiento. El consultor se desempeña como ”agente de cambio” de tal forma que sean los directivos y trabajadores quienes adquieran los conocimientos y habilidades para desarrollar el cambio.
Selección de personal

Servicio dedicado exclusivamente a la selección de talentos, para posiciones permanentes.
Trabajamos con herramientas que nos permiten identificar perfiles desde puestos operativos, mandos medios y altos mandos ejecutivos.
- Entrevistas en Profundidad de candidatos seleccionados o empleados activos
- Proceso de evaluación psicotécnica
- Análisis y descripción de puestos
- Estudios Socio Ambientales
- ORATORIA: Aprender y entrenar la habilidad de Oratoria a través de talleres vivenciales de donde se presentan los principios básicos del modelo, se realizan actividades, espacios de aprendizaje y reflexión, Es un laboratorio vital donde el asistente entrena y desarrolla su estilo único y personal para hacer presentaciones en público.
- PRESENTACIONES EFECTIVAS: Reconocer y mejorar el estilo de presentación personal ante el público, a través de un entrenamiento sobre el adecuado uso de recursos y el desarrollo de las habilidades de oratoria.
- TRABAJO EN EQUIPO: Generar conciencia del impacto de la responsabilidad individual y colectiva necesaria en todo equipo efectivo de trabajo, propiciando la integración de los participantes involucrados.
- REDACCIÓN ADMINISTRATIVA: Identificar elementos y reglas básicas en la redacción administrativa y redactar eficazmente diversos tipos de cartas comerciales, memos, minutas y mails administrativos.
- PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO CON PROJECT: Aprender las características y aplicaciones que brinda esta poderosa herramienta para la planificación y seguimiento de proyectos.
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN: Aprender a aplicar las herramientas de la negociación para prevenir y resolver conflictos.
- USO EFECTIVO DEL TIEMPO: Aprender a controlar y administrar el tiempo, empleando técnicas que lo optimicen.
- OFFICE: Aprender a potenciar las herramientas de Outlook XP, Microsoft Word, Microsoft Power Point y Microsoft Excel en tres niveles y Microsoft Access en dos niveles.
- JORNADAS OUTDOORS Integrar equipos de trabajo, fortalecer el compromiso y cooperación a través de actividades como team building e integrar las familias del personal con jornadas denominadas family day.

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