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Servicios 2021-03-12T19:11:09+00:00

Capacitación in Company

Instancias de actualización y formación diseñadas especialmente para tu organización.
  • Identificadas por Management Patagonia: A través de un adecuado diagnóstico de necesidades las diseñamos a la medida de su organización.
  • Identificadas y encargadas por la organización cliente: Preparamos proyectos de capacitación a partir del relevamiento de necesidades efectuadas internamente.

Coaching Ejecutivo

Método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a personas o equipos, con el objetivo de conseguir metas o de desarrollar habilidades específicas. Proceso interactivo y transparente que busca el camino más eficaz para alcanzar las metas propuestas, usando sus propios recursos y habilidades.

Consultoría / Asesoría técnica

Un servicio para los directivos de las organizaciones que permite identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, analizar las causas que lo provocan, y proyectar acciones para su mejoramiento. El consultor se desempeña como ”agente de cambio” de tal forma que sean los directivos y trabajadores quienes adquieran los conocimientos y habilidades para desarrollar el cambio.

Selección de personal

Servicio dedicado exclusivamente a la selección de talentos, para posiciones permanentes.
Trabajamos con herramientas que nos permiten identificar perfiles desde puestos operativos, mandos medios y altos mandos ejecutivos.
  • Entrevistas en Profundidad de candidatos seleccionados o empleados activos
  • Proceso de evaluación psicotécnica
  • Análisis y descripción de puestos
  • Estudios Socio Ambientales
  • ORATORIA: Aprender y entrenar la habilidad de Oratoria a través de talleres vivenciales de donde se presentan los principios básicos del modelo, se realizan actividades, espacios de aprendizaje y reflexión, Es un laboratorio vital donde el asistente entrena y desarrolla su estilo único y personal para hacer presentaciones en público.
  • PRESENTACIONES EFECTIVAS: Reconocer y mejorar el estilo de presentación personal ante el público, a través de un entrenamiento sobre el adecuado uso de recursos y el desarrollo de las habilidades de oratoria.
  • TRABAJO EN EQUIPO: Generar conciencia del impacto de la responsabilidad individual y colectiva necesaria en todo equipo efectivo de trabajo, propiciando la integración de los participantes involucrados.
  • REDACCIÓN ADMINISTRATIVA: Identificar elementos y reglas básicas en la redacción administrativa y redactar eficazmente diversos tipos de cartas comerciales, memos, minutas y mails administrativos.
  • PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO CON PROJECT: Aprender las características y aplicaciones que brinda esta poderosa herramienta para la planificación y seguimiento de proyectos.
  • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN: Aprender a aplicar las herramientas de la negociación para prevenir y resolver conflictos.
  • USO EFECTIVO DEL TIEMPO: Aprender a controlar y administrar el tiempo, empleando técnicas que lo optimicen.
  • OFFICE: Aprender a potenciar las herramientas de Outlook XP, Microsoft Word, Microsoft Power Point y Microsoft Excel en tres niveles y Microsoft Access en dos niveles.
  • JORNADAS OUTDOORS Integrar equipos de trabajo, fortalecer el compromiso y cooperación a través de actividades como team building e integrar las familias del personal con jornadas denominadas family day.

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